당신의 상사는 혹시? 포르크루스테스 콤플렉스 자가진단 10

자신의 기준에 세상을 맞추려다 주변을 망치고 있지는 않나요? 그리스 신화 속 악당 포르크루스테스의 이름을 딴 이 콤플렉스의 특징과 자가진단 10문항.

나도 혹시 타인의 다리를 자르고 있나? 자가진단 10

 

 

 

1. 절대적 기준: "내 방식이 곧 정답"이라고 믿으며, 다른 사람이 좋은 아이디어를 내면 굳이 문제점을 먼저  찾아내며 타인의 방식은 효율성이 낮다고 치부한다.
2. 재능 시기: 나보다 유능하거나 창의적인 사람을 보면 왠지 불편한 기분이  들며 칭찬보다 '운이 좋았다'고 깎아내린다.
3. 다름에 대한 분노: 누군가 내 가치관과 다른 의견을 제시하면 무시당했다는 기분이 들어 화가 난다.
4. 획일화 강요: 조직이나 팀에서 모든 사람이 똑같은 생각과 태도를 가져야 마음이 편하다.
5. 잠재적 위협: 뛰어난 후배나 동료가 나타나면 내 자리가 위태롭다는 불안감에 사로잡히고 타인의 성공을 순수하게 축하하지못한다.
6. 조언 거부: 타인의 건설적인 비판이나 조언을 달갑지 않게 여기며 나에 대한 공격으로 받아들인다.
7. 성과 가로채기: 나보다 뛰어난 결과물을 낸 사람의 공을 은근슬쩍 내 것으로 돌리거나 축소시키는 등 평가를 낮추고 견제한다.
8. 통제광 성향: 내가 리더일 때 사소한 디테일까지 내 지시대로 움직여야 하며, 내 기준에 맞지않으면 강하게 통제하는 등 개성을 발휘하는 꼴을 못 본다.
9. 배타적 태도: 내 틀에 맞지 않는 사람에게는 중요한 정보를 공유하지 않거나 은근히 따돌린다.
10. 위계질서 집착: 팀원이나 동료의 튀는 행동을 억제하고 능력보다는 서열과 규칙을 앞세워 타인의 독창적인 시도를 억누른다.

 

 

 

테스트 결과 해석

• 0 ~ 2개: [건강한 수용자] 타인의 다름을 인정하고 수용할 줄 아는 열린 마음을 가졌습니다.
• 3 ~ 5개: [잠재적 포르크루스테스] 가끔 자신의 기준을 강요하는 경향이 있습니다. 타인의 재능을 인정하는 연습이 필요합니다.
• 6 ~ 8개: [위험 수준] 자신의 틀에 갇혀 주변 인재들을 고통스럽게 할 가능성이 큽니다. 독선적인 태도를 경계해야 합니다.
• 9 ~ 10개: [중증 콤플렉스] 포르크루스테스 침대 그 자체입니다. 타인의 성장을 가로막고 자신의 고립을 초래하고 있으니 심리적 성찰이 시급합니다.